人社部:今年将探索发布重点行业工资指导线

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  中新网1月25日电 25日上午,人力资源和社会保障部在京召开新闻发布会,介绍2012年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示,今年将建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索发布重点行业工资指导线。

  尹成基表示,今年将完善劳动关系协调机制。加强对劳动关系形势的监测和研判,开展劳动关系矛盾纠纷排查。做好劳动合同法修订后的宣传贯彻工作,制定实施劳务派遣、裁减人员等配套规章,开展规范劳务派遣用工专项行动。推动小微企业实行劳动合同制度,加强劳动用工备案工作。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索发布重点行业工资指导线。

  同时,积极稳妥推进工资集体协商,健全集体协商争议处理机制。探索建立最低工资标准评估机制,稳慎调整最低工资标准。全面治理农民工工资拖欠问题。颁布特殊工时管理规定,加强对企业实行特殊工时制度的管理和服务。

  据尹成基介绍,2012年我国部署2012年企业薪酬调查工作。23个省份发布2012年度工资指导线,基准线普遍在14%左右。(中新网财经频道据网络文字直播整理)

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